เปลี่ยนเป็นภาษาไทย

Change to English
ศูนย์ข้อมูลวิชาการ สถาบันราชานุกูล ยินดีต้อนรับ
 แสดงรายละเอียดบรรณานุกรม
  กลับหน้าหลัก

Marc Display : E-mail record : QR code ปิดหน้าต่าง
หนังสืออ้างอิง E-books : เกี่ยวกับ Collections
ภาพปก
 ผู้แต่ง  ทวีศักดิ์ สูทกวาทิน
 ชื่อเรื่อง 
การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ = Strategic human resourcemanagement / ทวีศักดิ์ สูทกวาทิน.
 ISBN  978-974-23-1760-7
 พิมพ์ลักษณ์  กรุงเทพฯ : ทีพีเอ็นเพรส, 2551
 เลขหมู่  HF5549.5.M3 ท229ก 2551
 ลักษณะทางกายภาพ  418 หน้า : ภาพประกอบ ; 21 ซม.
 หมายเหตุ  เรียบเรียงและปรับปรุงใหม่ จากข้อเขียนในคอลัมน์ "จับกระแสการจัดการ" ในหนังสือพิมพ์กรุงเทพธุรกิจรายวัน "Jobs"
 หมายเหตุ  ตอนที่1-5 บทนำ : การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ --ตอนที่ 6-7ความถนัดและความสามารถ -- ตอนที่ 8 แรงจูงใจ: บุคลิกภาพ -- ตอนที่ 9 แรงจูงใจ: ทฤษฎีความต้องการ 3 ประการของเดวิด แม็คคลีแลนด์ -- ตอนที่ 10-12 แรงจูงใจ: ทฤษฎีความคาดหวัง --ตอนที่ 13-14 แรงจูงใจ: ทฤษฎีความเป็นธรรม --ตอนที่ 15 การสร้างโอกาสให้พนักงาน --ตอนที่ 16-27 ระบบค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงาน --ตอนที่ 28-31 ระบบการสรรหา คัดเลือกและถนอมรักษาพนักงาน -- ตอนที่ 32การคัดเลือกพนักงานกับการเลือกนักการเมือง ตอนที่ 33-39-- ระบบการสรรหา คัดเลือกและถนอมรักษาพนักงานตอนที่ 40-46 -- ระบบการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ -- ตอนที่ 47-65 การจัดการผลการปฏิบัติงาน -- ตอนที่ 66-67ระบบแรงงานสัมพันธ์ --ตอนที่ 68-69 บทสรุป: การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์
 หัวเรื่อง  การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
 หัวเรื่อง  การบริหารงานบุคคล
 หัวเรื่อง  ทรัพยากรมนุษย์
รายการนี้ยังไม่มีแท็ก
คุณยังไม่ได้ล็อกอิน คุณสามารถมีกิจกรรมร่วมกับเว็บไซต์ได้ แต่ต้องล็อกอินก่อน ::
  ล็อกอิน
ลำดับที่ ประเภท เลขเรียก/บาร์โค้ด สถานที่ สถานะ
1. หนังสือ
หนังสือ
HF5549.5.M3 ท229ก 2551 c.1 
  Barcode: BK0000003910
หนังสือภาษาไทย On Shelf
  ขอยืม
Note:อภินันทนาการโดย พญ.ชดาพิมพ์ เผ่าสวัสดิ์
   [แสดง 1/1 รายการ]

รายการใกล้เคียง
    ผู้แต่ง [ทวีศักดิ์ สูทกวาทิน]

    หัวเรื่อง [การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์]
    หัวเรื่อง [การบริหารงานบุคคล]
    หัวเรื่อง [ทรัพยากรมนุษย์]

BibComment


ยังไม่เคยถูกคอมเมนท์

คอมเมนท์ทรัพยากรรายการนี้
  คอมเมนท์: การจัดการทรัพยาก..
Bib 956


 Union Library Management : ULibM
Copyright 2022. All Rights Reserved.