LEADER 00000nam 2200000uu 4500 |
001 12538 |
003 ULIBM |
008 170310s||||||||th 000 0 tha d |
020 ^a9786167444703
|
050 4 ^aBF637.P36^b.อ26
|
100 0 ^aอาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
|
245 10 ^aพัฒนา 8 อุปนิสัยทำงานให้นายรัก /^cอาภรณ์ ภู่วิทยพันธุ์
|
260 ^aกรุงเทพฯ :^bบริษัท เอช อาร์ เซ็นเตอร์,^c2559
|
300 ^a189 หน้า :^bภาพประกอบ
|
505 0 ^aอุปนิสัยที่ 1 : Trust ศรัทธาในตัว “นาย” -- อุปนิสัยที่ 2 : Not MakeYour Boss Lose Face อย่าทำให้ “นาย” เสียหน้า -- อุปนิสัยที่ 3 :Public Mind จิตอาสา ไม่รอให้ “นาย” บังคับ -- อุปนิสัยที่ 4 :Reporting รายงาน “นาย” ก่อนที่จะถามถึง -- อุปนิสัยที่ 5 : GoalOriented ทำงานให้ “นาย” โดยเน้นเป้าหมาย -- อุปนิสัยที่ 6 :Continuous Improvement ปรับปรุงตนเองอย่างไรให้ “นาย” ปลื้ม --อุปนิสัยที่ 7 : Discipline เชื่อฟัง “นาย”ในการปฏิบัติตามระเบียบวินัยการทำงาน -- อุปนิสัยที่ 8 : Cost Awarenessร่วมกับ “นาย” ในการตระหนักในต้นทุนที่เกิดขึ้น
|
650 4 ^aการทำงาน^xการพัฒนาตนเอง
|
650 4 ^aการทำงาน^xการปรับพฤติกรรม
|
650 4 ^aการทำงาน^xแง่จิตวิทยา
|
650 4 ^aการเปลี่ยนแปลง (จิตวิทยา)
|
650 4 ^aการพัฒนาตนเอง
|
650 4 ^aความสุข
|
650 4 ^aความสุขในการทำงาน
|
650 4 ^aความสำเร็จ
|
999 ^aฐิติญา จันทพรม
|